Somos un Centro Especial de Empleo constituido como cooperativa en 2009 cuyo fin es promover la integración laboral de personas con discapacidad y colaborar con el medio ambiente a través de la gestión y reutilización de residuos
La Ley 22/2011 de 28 de julio de residuos y suelos contaminados establece en su artículo 17 la obligatoriedad por parte del productor de un residuo de encargar el tratamiento de sus residuos a un negociante o empresa autorizada conforme a la ley
Bioservice como gestor autorizado de residuos EUX/003/16 puede realizar la gestión de los siguientes residuos códigos LER
- LER 08 03 13 – Residuos de tintas distintos de los especificados en el código 08 03 12 R12 R13
- LER 08 03 17 – Residuos de tóner de impresión distintos de los especificados en el código 08 03 16 R12 R13
- LER 16 02 16 – Componentes retirados de equipos desechados distintos de los especificados en el código 16 02 15
- LER 15 01 02 – Envases de plástico R13
- LER 20 01 01 – Papel y cartón R13
La Ley General de Discapacidad LGD 1/2013 de 29 de noviembre establece la obligación por parte de las empresas tanto públicas como privadas que tengan 50 o más empleados de reservar al menos un 2% de los puestos de trabajo a personas con discapacidad
El Real Decreto 364/2005 de 8 de abril propone medidas alternativas para su cumplimiento entre ellas la celebración de un contrato mercantil o civil con un Centro Especial de Empleo para la prestación de servicios ajenos y accesorios a la actividad normal de la empresa
Por tanto contratando nuestros servicios podrán cumplir con esta obligación además de colaborar con el medio ambiente
Entre nuestros servicios
- Retirada de cartuchos de tóner y tinta
- Retirada y destrucción de papel
- Retirada de aparatos electrónicos RAEE
